赣县区托育综合服务中心公开招聘劳务派遣制人员公告
为贯彻落实国家生育支持政策，进一步完善我区普惠托育服务体系，促进人口高质量发展，我区在狮子岩大道南侧，燕塘北路东侧设立了赣县区托育综合服务中心（以下简称“中心）。中心采用“公办公营”模式，依托我区公立医疗和教育资源推行“医育结合”服务，由区卫健委牵头管理，区第三人民医院（区妇幼保健院）作为运营主体具体负责其日常运营与管理，区旅投集团负责运营经费保障。因工作需要，中心拟面向赣县区卫健系统公开招聘劳务派遣制人员，具体公告如下：
本次公开招聘劳务派遣制人员15名，具体招聘岗位及要求详见《赣县区托育综合服务中心公开招聘劳务派遣制人员岗位表》（附件1）。
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求、身体条件和心理素质；
5.赣县区卫健系统在岗编外人员；
6.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.在各类考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.现役军人；
7.赣县区卫健系统正式在编人员及编制备案制人员;
8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位；
9.法律法规规定不得聘用的其他情形。
1.招聘岗位具体要求见岗位表，考生在报名时满足岗位条件即可报名。
2.年龄条件：报考人员须年满18周岁，且不超过岗位表中注明的年龄上限。年龄计算截止时间为2026年8月31日。
人员管理
1.所聘人员签订劳动合同，首次合同期限一般为2年，试用期2个月。
2.工资待遇根据中心考勤、考核的工作质量和工作满意度结果发放。
工资待遇
1.具体待遇根据综合考核情况按中心相关文件执行。
2.按规定缴纳五险一金；
3.缴纳工会会费后享受工会会员福利，不享受其他奖金和福利。
采取笔试、面试的方式进行招聘。招聘工作按照发布招聘信息、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、正式聘用等程序进行。
文秘岗采用笔试+面试的考核形式，其他岗位若岗位招聘人数与该招聘岗位通过资格审查人数比例超过1：3的则进行笔试环节，招聘岗位未超过1：3比例且报考人员通过资格审查的直接入闱面试。如出现无人报考的岗位则面向社会补充招聘，详见后期发布的补充招聘公告。
进行笔试岗位的，笔试和面试成绩各占50%，笔试、面试满分均为100分。未进行笔试的岗位以面试成绩为总成绩，不进行折算。
进行笔试岗位的考生总成绩计算方法为：（笔试成绩×50%）＋（面试成绩×50%）。
1.报名时间：2026年9月9日—9月15日
2.报名方式：本次招聘采用网上报名的方式，报名人员可登录报名链接：https://www.gxqrcfzgs.com（赣县区人才发展公司官网）进行报名。
3.报名步骤：报考人员应在报名规定时间内登录指定的报名网站进行注册报名，报考人员需牢记自己的账号。登录平台后，进入招聘中心模块，选择“赣县区托育综合服务中心公开招聘劳务派遣制人员公告”报名专题，点击招聘岗位，选择所需报名的岗位进行报名。报名过程中必须如实填报报名表（工作经历需完整填写从院校毕业后至报名时的所有工作经验），填报信息必须完整真实，不得遗漏重要社会关系，如配偶、父母、子女、兄弟姐妹、县处级及以上近亲属等，并上传以下相关资料：
①本人近期（半年内）免冠正面证件照；
②本人有效居民身份证扫描件；
③毕业证书和学位证书扫描件；
④中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》（有效期应在2026年10月31日以后以备核查有效性），取得国（境）外学历、学位的，必须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》、《港澳台学历学位认证书》；
⑤工作经历（经验）证明：应聘人员须提供相应的工作经历（经验）证明；
⑥个人征信报告及无犯罪记录证明；
⑦应聘人员近亲属报考承诺书（见附件2）；
⑧岗位要求的其他资格证书复印件。
1.资格初审与报名同步进行，资格初审截止至2026年9月15日17:00。
2.报考人员在资格初审期间，及时关注报名网站信息，若资格初审未通过，则在规定时间内根据审查人员要求重新上传资料。
3.根据岗位条件，对应聘人员进行资格审查。报名资格条件由赣县区第三人民医院（赣县区妇幼保健院）负责解释。报考人员应按要求如实提交所需资料，配合做好资格审查工作。
4.资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程（含录用后的试用期内），应聘人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息弄虚作假，不真实、不完整，重要信息遗漏或恶意填写错误，与招聘岗位所要求的资格条件不符，或存在隐瞒身份报考等违规违纪行为，一经查实取消录用资格，由此产生的后果由考生本人负责。
1.笔试时间地点：具体时间、地点另行通知。
2.笔试分数及内容：笔试总分为100分，笔试内容为招聘岗位相应的专业理论知识和综合能力素质测试。
3.进行笔试的招聘岗位根据报考人数最终确定的岗位招聘计划数从高分到低分按1：3的比例确定入闱面试人员。不足1：3比例的，合格线上所有人员进入面试。确定入闱面试人员时，末位同分者一并列入。
4.笔试成绩及入闱面试人员名单、面试前资格审查、领取《面试准考证》等事项将在赣州市赣县区人才发展有限公司及官网进行公告。
5.其他事项。如某加试岗位入围面试人员放弃面试资格或因资格审查不合格等其它原因放弃面试资格的，进行笔试的招聘岗位，按笔试成绩从高分到低分递补。
1.入闱面试人员应在规定的时间、地点参加现场面试资格审查，并提供以下材料：
①《招聘报名表》1份（官网报名成功后，在我的报名页面点击查看报名表，右上角点击打印报名表或导出PDF后至线下打印）；
②本人有效居民身份证复印件；
③毕业证书和学位证书扫描件；
④中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》（有效期应在2026年10月31日以后以备核查有效性），取得国（境）外学历、学位的，必须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》、《港澳台学历学位认证书》；
⑤工作经历（经验）证明：应聘人员须提供相应的工作经历（经验）证明；
⑥个人征信报告及无犯罪记录证明；
⑦应聘人员近亲属报考承诺书（见附件2）；
⑧岗位要求的其他资格证书复印件。
2.面试资格审查合格人员方可参加面试。未在规定时间参加面试资格审查的，视为自动放弃；对不符合报考条件的或未在面试资格审查规定时间内提交材料的，取消面试资格；对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，可视情从笔试合格的人选中由高分到低分顺延递补。
1.面试时间和地点：具体时间、地点另行通知。
2.面试采取结构化面试方式。面试时间为每人10分钟，面试成绩满分100分，保留小数点后两位，尾数四舍五入。
3.根据考试总成绩，按计划招聘数从高分到低分等额确定体检和考察对象。如考试总成绩出现同分的，则根据面试成绩从高分到低分确定体检对象。
1.体检地点：赣县区第三人民医院（赣县区妇幼保健院）体检科。
2.体检标准：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等文件规定执行。体检不合格者取消聘用资格，体检费由应聘者承担。
3.考察方式：对体检合格人员开展背景考察，背景调查内容包括中国执行信息公开网查询报告、经商办企业查询报告等材料。
4.若出现自愿放弃体检与考察，或在考察中发现拟录用候选人选存在个人诚信、职业操守、道德、遵纪守法等方面问题的，取消其拟录用候选人资格。可视情从同一岗位应聘人员总成绩合格的人选中，从高分到低分的顺序依次递补。
1.对体检、考察合格的拟聘人员名单，在赣州市赣县区人才发展有限公司微信公众号及官网公示3个工作日。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，由赣州市赣县区人才发展有限公司按规定程序办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示结果不影响聘用的，按规定并办理聘用手续，拟聘用人员不在规定的期限内到单位报到上班的，视为自动放弃聘用资格。
2.正式聘用人员规定实行试用期制度（试用期为2个月），试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
1.严格按照岗位要求报名，个人条件与报考岗位要求不符的，报名无效。
2.报考人员提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或关闭通讯工具造成的后果由报考人员本人承担。
3.报考人员提交的申请材料和信息必须完整、真实、准确。凡提供虚假材料或信息的，一经查实，即取消考试资格。对伪造有关证件、材料、信息等，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理。
本次招聘须遵守以下纪律：
1.实行回避制度；
2.严格遵守招聘纪律。招聘工作人员必须严守纪律，不得指使、纵容他人作弊，或在考试过程中参与作弊；不得泄露考试题目；不得有其他违反招聘纪律行为。如有违反，一经查实，按有关规定严肃处理；
3.招聘工作严格落实信息公开、过程公开、结果公开；
4.其他未尽事宜由赣州市赣县区人才发展有限公司负责解释。
5.报名咨询电话：0797-4440566，岗位咨询电话：0797-4437656；
6.咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。
附件：
1.赣县区托育综合服务中心公开招聘劳务派遣制人员岗位表；
2.近亲属报告承诺书。
赣州市赣县区人才发展有限公司
2026年9月9日
| 序号 | 文件名称 | 文件描述 | 大小 | 操作 |
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